“十四五”时期是机械与电气工程学院锚定方向、守正创新的五年,更是扎根工程教育、追求卓越的五年。学院始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,坚守立德树人初心,秉持“党建领航、教学立身、科研立业、服务立行、育人立心”发展理念,统筹推动各项事业内涵式发展、系统性提升。五年来,学院在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新等方面取得扎实进展和可喜成绩。
党建领航:凝心铸魂把方向
强化政治引领,理论武装走深走实。“十四五”期间,学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥党委政治核心作用,认真落实党的二十大和二十届历次全会精神,扎实开展党史学习教育、主题教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育,教育引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把党的创新理论转化为学院发展的实践动能。


聚焦立德树人,思政育人成效显著。持续加强师德师风建设,2名教师获校“师德标兵”称号,1名教师获校“三全育人”先进个人, 17名教师获校“优秀教师”“优秀教育工作者”等荣誉。深化课程思政建设,将思政元素与机电专业特色深度融合,11名教师在学校课程思政教学比赛中获奖,其中3人斩获校级一等奖。“兰馨”校园话剧工作室获评2022年度学风涵养工作室,党建与思想政治工作研究课题立项5项,构建多元思政育人体系。


夯实组织基础,党建引领坚强有力。以党建“双创”为抓手,推动基层党组织建设提质增效,1个党支部获批省级“样板支部”培育建设单位并顺利通过验收,3个党支部获批校级“样板支部”培育建设单位,2个教师党支部书记工作室入选校“双带头人”教师党支部书记工作室培育建设单位。五年来,4个党支部获校“先进基层党组织”称号,21名党员获校“优秀共产党员”“优秀党务工作者”称号,以高质量党建筑牢学院发展政治保障,实现党建与教学、科研、育人等中心工作同频共振、互促共进。

教学立身:深耕细作强根基
“十四五”期间,学院坚持立德树人根本任务,以提升人才培养质量为核心,持续深化教育教学改革,优化专业结构布局,强化实践教学环节,各项教学工作成效明显,为区域经济社会发展输送了一大批高素质应用型机电人才。
人才培养质量稳步攀升。学院办学规模保持稳定,全日制在校生稳定在2500人左右。五年来,毕业生就业竞争力持续增强,平均就业率达95%,本科生考研录取率稳定在25%左右,先后为行业企业和高等院校输送大批优秀人才,充分彰显了学院扎实的人才培养底蕴与良好的社会声誉。
学科竞赛成果亮点纷呈。构建“分层分类、全员参与、以赛促学、以赛促创”的竞赛育人体系,积极组织学生参与各级各类学科竞赛与创新设计活动,获奖数量与质量实现双重突破,五年间累计荣获国际设计领域权威奖项“红点奖”3项、“IF奖”3项;全国二类竞赛奖项141项、三类竞赛奖项279项,竞赛育人已成为学院实践创新教育的一张亮丽名片,学生创新实践能力显著提升。


专业结构布局持续优化。聚焦智能制造、新能源等新兴产业需求,不断调整优化专业结构,3个专业成功获批省级一流专业建设点,3个专业入选卓越人才培养计划,4个专业获批传统专业改造提升项目,1个专业获批提升服务十大新兴产业项目,2个专业获批“四新”研究与改革实践项目,电气工程及其自动化专业顺利完成工程教育专业认证专家进校考查,人才培养路径更加清晰、培养体系更加完善,专业核心竞争力持续增强。
师资教研能力协同增强。坚持“引育并举、双师双能”,五年来新增省级高水平导师1人、教坛新秀2人,获批省级教学创新团队1个;斩获国家一流课程1门,省级教学成果奖5项,省级重大项目3项、重点项目3项;2名教师分获省教学创新比赛二等奖和三等奖,教师发表教学(管理)研究论文近百篇,教研氛围日趋浓厚。累计获批省级质量工程项目35项、校级51项,为教育教学改革提供了坚实支撑,师资队伍整体水平稳步提升。

产教融合实践不断深化。持续拓展实践育人平台,新建校外实习基地近10个,获批安徽省校企合作实践教育基地1项;成功获批设立安徽省智能制造产业学院、智能机器人微专业,深入推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合。健全校企协同育人机制,联合企业开设“订单班”,学生工程实践能力与创新素质得到全面提升,实现人才培养与企业需求精准对接。
科研立业:守正创新攀高峰
聚焦项目攻坚,科研实力持续增强。坚持面向科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求,科研项目实现量质并举。“十四五”期间,累计立项国家、省部级项目30余项,其中国家自然科学基金青年项目2项、国家重点基金子课题1项、中国博士后科学基金面上项目1项、中国博士后科学基金会与安徽省联合资助项目1项,科研支撑能力和核心竞争力大幅提升。

聚焦成果突破,科研竞争力稳步攀升。强化有组织科研,聚力攻克行业关键核心技术,五年来斩获各类科研奖项12项,其中中国专利奖优秀奖1项,安徽省技术发明奖一等奖1项,安徽省科技进步奖一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项,高层次科研成果数量和质量均实现突破。

聚焦创新驱动,科研产出成效彰显。科技创新能力持续增强,高水平成果不断涌现,累计发表高水平学术论文150余篇,授权专利100余项,参与制订标准8部,形成了一批具有行业影响力的创新成果,为学院学科发展和服务地方产业创新提供了坚实支撑,助力区域制造业转型升级。

服务立行:实干担当促发展
深化产研协同,社会服务能力显著增强。主动对接行业龙头企业,深化与国网电力、中广核、哈尔滨电气动力等大型企事业单位的技术合作,联合开展关键技术攻关,单个横向课题经费规模持续攀升,其中“铅铋环境主泵轴承材料性能研究服务合同”项目金额达275万元、“汽车轻量化材料成形技术与工业母机验证示范”项目金额达100万元;科研经费逐年递增,2024年、2025年连续两年突破千万元,社会服务的深度和广度不断拓展。
聚焦地方发展,科研平台建设成效突出。紧密对接区域新兴产业发展需求,持续拓展高水平科研创新平台,先后联合合肥波林新材料股份有限公司申报“高端装备关键摩擦副安徽省重点实验室”,与联宝电子科技有限公司共建“前沿技术与设计创新工作室”,构建起“平台聚才、科研赋能、产业增效”的良性循环,为服务地方产业升级与高质量发展提供了坚实平台支撑。

强化成果转化,创新赋能实效充分彰显。坚持以创新赋能产业、以服务助力发展,深化校企协同育人与成果转化,3项作品荣获国际IF设计奖,1项作品获“中国制造之美”最佳创意奖,技术服务与创新成果的社会影响力、行业认可度持续提升,切实把科研成果转化为推动产业发展的实际效能。
育人立心:培根铸魂育新人
铸魂领航,全周期构建育人体系。坚持思想铸魂领航,深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,统筹线上线下开展主题教育活动350余次,制定毕业季离校教育方案,打造有温度、有深度的离校思政课堂。打造“红色齿轮”新生成长营特色品牌,融合思政、心理、美育、体育、劳动实践与专业启蒙教育,一体化推进价值引领、能力锻造与成长护航,助力新生扣好大学“第一粒扣子”。深化实践砺行育人,组织“蓝马甲”志愿服务队常态化开展志愿服务,组建团队赴黑龙江、金寨、淮南等地开展暑期“三下乡”社会实践活动,多次获评省“暑期‘三下乡’社会实践优秀团队”;学院团委多次荣获校“五四红旗团委”,3名学生获评“安徽省优秀共青团员”。建强云端育人阵地,依托易班、微信公众号、官网构建全媒体育人矩阵,网络思政成效显著,先后荣获校级优秀微信公众号、十佳网站、省级优秀易班共建案例等荣誉,1人获评“全国优秀易班辅导员”,全方位构筑起协同高效的铸魂育人格局。


启智润心,全方位提升育人质量。坚持学风固本,完善评奖评优及学生管理文件8项,健全学生综合素质评价体系,常态化开展学情分析与精准帮扶,实现辅导员巡课巡考全覆盖,强化诚信考风建设,“十四五”期间学院平均挂科率下降近10%,考研率持续高于学校平均水平。推行新生21天“烙印计划”,结合榜样引领与朋辈导航,助力学生养成良好学习生活习惯。统筹体育与劳动教育,常态化开展文体赛事活动,将体测、乐跑纳入综测细则,学生体测优良率稳步提升。坚持科创领跑,连续举办三届“科技文化节”,持续擦亮科创育人品牌,学生在各级学科竞赛中斩获国家级奖项108项、省部级奖项447项,“挑战杯”“互联网+”铜奖各2项,2025年“全国大学生电子设计竞赛”斩获全国一等奖。深耕文化润心,“兰馨”话剧社成功公演4部作品,获学习强国、中安在线等主流媒体多次报道,入选安徽省“我为同学办实事”优秀案例;演讲与辩论协会获省“少荃湖”辩论赛冠军、省“诚信主题辩论赛”二等奖,并作为安徽省高校唯一代表队参加华语辩论世界杯总决赛,以优秀校园文化浸润学生成长,全面形成五育并举、协同育人的良好格局。

落实落细,全覆盖织牢安全防线。坚持心理护航,严格落实心理普测、谈心谈话、台账管理等制度,强化动态排查与精准帮扶,有效防范化解心理风险,常态化开展“5·25心理健康月”“心理嘉年华”“心理情景剧”等品牌活动,筑牢学生心理健康防线。推进网格筑防,整合学业、资助、晚归、心理等多维度预警信息,对重点学生实行“一对一”精准帮扶;定期开展宿舍安全卫生检查,及时排查整治安全隐患,制定学生网格化管理实施方案,构建全覆盖、无死角的安全工作机制。院领导、辅导员坚持在暑期及节假日深入宿舍走访慰问,传递温暖关怀,“十四五”期间学院未发生任何安全领域风险事件,切实筑牢校园安全屏障,为学生成长成才保驾护航。

协同共赢,全链条畅通就业渠道。坚持生涯引领前置,定期举办大学生职业生涯规划大赛、简历大赛,获评校“优秀组织单位”,3名学生晋级省赛并荣获省级铜奖。拓宽校企合作就业渠道,邀请近百家企业进校开展专场招聘,扎实推进“访企拓岗”专项行动,开展送生入企、“生临企境”活动;联合企业开设“泰瑞达订单班”“海尔订单班”,实现人才定向培养、定向输送。强化就业精准对接,举办校企融合协同育人研讨会,推动人才培养与企业需求同频匹配,“十四五”期间学院先后3次获评“就业工作先进单位”,5人次荣获“就业工作先进个人”,毕业生平均就业率稳居学校前列。

“十四五”画卷壮阔,五载春秋步履铿锵。机械与电气工程学院始终以匠心守初心、以精工铸辉煌,在党的建设中凝聚力量,在教学改革中夯实根基,在科研攻关中勇攀高峰,在社会服务中彰显价值,在立德树人中培育新人,圆满完成“十四五”各项既定目标,实现了从规模发展到内涵提升、从单项突破到系统跃升的深刻转型。
回望征途,匠心所至,皆为精工;展望新程,志之所向,皆为致远。站在“十五五”开局的历史起点,学院将胸怀“国之大者”,坚持“四个面向”,以控制科学与工程、机械工程等学科为支撑,全面深化七大本科专业内涵建设,持续提升本硕贯通人才培养质量,进一步聚焦智能制造、高端装备、新能源与先进控制等前沿领域,深化产教融合、科教融汇,推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合,让学院的奋进之路始终与时代浪潮同频共振、与民族复兴同向而行,为加快发展新质生产力、推进新型工业化、建设制造强国贡献坚实而磅礴的机电力量!
(图/文:江双、郭广帅;一审:瞿浩;二审:刘伟;三审:叶少宝)

